安康水務(wù)集團(tuán)組織開展2021年度綜合考核及全員績效考核工作

為系統(tǒng)總結(jié)2021年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，高位謀劃2022年整體工作，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，安康水務(wù)集團(tuán)于1月18日至1月21日集中開展了全員目標(biāo)責(zé)任考核工作。

按照集團(tuán)公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，考核組一行10人，采取事先溝通預(yù)告、大會(huì)工作報(bào)告、民主測評(píng)、個(gè)別談話、考察核實(shí)、分析評(píng)價(jià)等方法步驟，對6個(gè)子（分）公司及集團(tuán)公司各部門進(jìn)行了年度綜合考核。

考核工作組以國資委下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為根本，以集團(tuán)公司下達(dá)各支部、各子（分）公司及各部門的目標(biāo)任務(wù)為依據(jù)，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、數(shù)據(jù)核算等方式，對各單位年度工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面核查；并根據(jù)集團(tuán)公司績效和有關(guān)獎(jiǎng)懲制度，按照德能勤績廉及生產(chǎn)任務(wù)完成情況對全體員工進(jìn)行了考核，考核結(jié)果直接與職工績效結(jié)果掛鉤；同時(shí)對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況進(jìn)行了民主評(píng)議。

通過此次考核工作，有效增強(qiáng)了干部履職能力，提升了工作水平，調(diào)動(dòng)了員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，起到了總結(jié)工作、交流學(xué)習(xí)、承上啟下、開啟工作新局面的作用。下一步，安康水務(wù)集團(tuán)將繼續(xù)深化年度綜合考核和全員績效考核工作，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，真正讓考核工作成為推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。